12 мая 2016, 15:01
В Минкомсвязи назвали условия для прослушки телефона работодателем
Прослушивание работодателем разговоров сотрудников по мобильным телефонам возможно только при добровольном согласии последних и фиксации этого условия в трудовом договоре. Такое мнение высказал глава Минкомсвязи РФ Николай Никифоров.
Ранее газета «Коммерсант» сообщила, что компания InfoWatch Натальи Касперской разработала систему для защиты компаний от утечек информации, способную перехватывать и мониторить по ключевым словам разговоры по мобильному телефону в офисах.
«Вопрос не про этичность, а про законность. Сегодня, с точки зрения закона о тайне связи и переписки, это должно быть решение суда… Возможно, в рамках уже конкретных трудовых соглашений между сотрудником и работодателем будет введен дополнительный пункт о том, что работник добровольно соглашается на то, что его работодатель с помощью спецсредств будет контролировать его переписку, телефонные звонки, пьет он, ест, еще что-то делает», — сказал Никифоров, пишет «Форбс».
20:08
17 мая 2024
Алтай
19:41
17 мая 2024
Алтай
19:21
17 мая 2024
Алтай
18:45
17 мая 2024
Алтай
18:43
17 мая 2024
Алтай
18:15
17 мая 2024
Алтай
18:15
17 мая 2024
Алтай
17:42
17 мая 2024
Алтай
17:30
17 мая 2024
Алтай
17:12
17 мая 2024
Регионы
16:10
17 мая 2024
Алтай
15:49
17 мая 2024
Алтай
15:44
17 мая 2024
Алтай
- Страница 1
- ››