125 тысяч рублей выплатили недобросовестные работодатели уволенному сотруднику в Алтайском крае

Руководство компании допустило нарушения Трудового кодекса РФ, не выплатив при увольнении сотруднику заработную плату в полном объеме, сообщает пресс-служба ГУФССП России по Алтайскому краю.

Бывший работник обратился в суд, который удовлетворил его требования. В результате применения комплекса мер задолженность по заработной плате в размере 125 тыс. рублей в пользу бывшего работника взыскана в полном объеме. Трудовые права гражданина восстановлены.