В Социальном фонде Алтайского края рассказали, как объединение фондов повлияло на работу и выплаты
Отмечается, что усложнения процедуры оформления выплат и увеличения комплекта документов при подаче заявления не ожидается.
Объединение фондов расширило категории граждан, обеспеченных социальным страхованием. Работодатели могут вносить все взносы одним платежом и подавать отчетность в единой форме. Все льготные режимы сохранились, а НКО и благотворительные организации получили дополнительные преференции.
Да, количество выплат увеличилось, поскольку Социальному фонду России переданы на администрирование новые меры поддержки, например, единое пособие на детей и беременных женщин, выплата на первого ребенка до 3 лет. При этом все те услуги, которые раньше предоставляли Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, сохраняются. А получать их теперь удобнее и быстрее за счет создания единых офисов клиентского обслуживания.
Социальный фонд предупреждает: доверяйте только официальным источникам информации.
Нет. Социальный фонд России продолжает выполнять все обязательства и функции ПФР и ФСС в полном объеме. После объединения граждане продолжают получать положенные им пенсии, пособия и другие выплаты в прежние даты.
Социальный фонд предупреждает: доверяйте только официальным источникам информации.
Нет. Объединение фондов, напротив, направлено на оптимизацию и упрощение процедуры получения выплат.
Работа по расширению мер поддержки и автоматизации процессов их назначения идет не первый год. В перспективе граждане смогут получить практически все услуги полностью онлайн через электронные сервисы. Это существенно сократит срок получения выплат и сведет в большинстве случаев объем необходимых документов к одному заявлению. При этом будет расширяться и количество проактивно назначаемых выплат, когда гражданам не нужно подавать никаких заявлений и документов. Как, например, сейчас проактивно назначаются пенсии по инвалидности.
Социальный фонд предупреждает: доверяйте только официальным источникам информации.
Объединение фондов позволило не только защитить все закрепленные и действующие права работников, оформленных по трудовому договору, но и расширило категории граждан, обеспеченных социальным страхованием. Раньше на сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору, распространялось только пенсионное и медицинское страхование.
При этом работодатели теперь могут вносить все взносы одним платежом, а всю отчетность во внебюджетные фонды подавать в составе единой формы.
Социальный фонд предупреждает: доверяйте только официальным источникам информации.
Вся отчетность теперь подается в единой форме, а страховые взносы работодатели уплачивают одним платежом, а не тремя, как раньше.
Все действующие льготные режимы сохранились, а НКО и благотворительные организации получили дополнительные преференции в результате оптимизации тарифов страховых взносов, и вместо 20 % теперь будут платить 7,6 %.
Социальный фонд предупреждает: доверяйте только официальным источникам информации.
Объединение не меняет действующих норм пенсионного законодательства, в соответствии с которыми у граждан сегодня формируются пенсионные права. Все данные о страховом стаже, необходимые для назначения пенсии, хранятся в единой системе индивидуального персонифицированного учета и надежно защищены. Эта система сохранилась и целиком перешла под ведение Социального фонда России.
Накопленные за время работы пенсионные коэффициенты – это пенсионные права, которые по-прежнему будут реализоваться при выходе на пенсию и конвертироваться в выплаты.
Убедиться, что весь стаж после объединения фондов учтен, можно, заказав выписку о состоянии индивидуального лицевого счета в электронном виде на портале госуслуг или лично в клиентских службах СФР и МФЦ. Если в справке не будет отражен какой-то период работы или иной деятельности, можно обратиться с заявлением о зачете таких периодов, предоставив подтверждающие документы.
Социальный фонд предупреждает: доверяйте только официальным источникам информации.
Объединение фондов не меняет норм пенсионного законодательства. Все накопленные за время работы коэффициенты – это пенсионные права, которые по-прежнему реализовываются при выходе на пенсию и конвертируются в выплаты.
Накопления по-прежнему формируются в выбранной управляющей компании. Как и раньше, вы можете выбрать другую управляющую компанию, с которой у Социального фонда заключен договор доверительного управления пенсионными накоплениями, где ваши средства будут инвестироваться.
Социальный фонд предупреждает: доверяйте только официальным источникам информации.
Остерегайтесь злоумышленников, которые под видом сотрудников Социального фонда России могут запрашивать персональные данные. Будьте осторожны. Сотрудники Соцфонда России не запрашивают конфиденциальную информацию по телефону вне клиентских служб и не посещают граждан на дому.
Все консультации и услуги Социального фонда России предоставляются бесплатно, уточнить необходимую информацию всегда можно через Единый контакт-центр по номеру 8 800 100 000 1 и официальных группах в социальных сетях «ВКонтакте», «Одноклассники» и «Телеграм».
Социальный фонд предупреждает: доверяйте только официальным источникам информации.
- Страница 1
- ››
